L’entreprise
Rattaché à StellaGroup, spécialiste des produits de Fermeture pour l’Habitat, le Commerce et l’Industrie en Europe (570 M€ de chiffre d’affaires et 2300 employés), Profalux, situé au cœur de la Haute Savoie, est un leader du marché des volets roulants, brise-soleil orientables, stores verticaux et portes de garage.
Avec plus de 4 millions de produits installés, la marque offre, depuis 1969, l’expertise incontournable d’une fabrication française d’exception. En 2024, Profalux a réalisé 120M€ de chiffres d’affaires et poursuit actuellement sa croissance avec de belles perspectives pour le futur.
Nous nous engageons au quotidien à réduire notre impact environnemental grâce à une production plus vertueuse, une recherche constante sur l’éco-conception de nos produits, des achats responsables privilégiant des fournisseurs nationaux et une offre de solutions innovantes améliorant le confort thermique de l’Habitat, pour une empreinte carbone minimisée.
Notre entreprise s’est construite sur des valeurs fortes de partage, de proximité et d’audace. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une de nos grandes forces. Nous souhaitons que chacun puisse apprendre, développer ses compétences et, qu’ensemble, nous soyons acteurs de notre réussite !
Quel poste ?
Afin de renforcer l’équipe Communication et Digital, Profalux recrute un(e) chef(fe) de projets Communication en CDD pour une période de 1 an.
Vous contribuez activement au développement des projets de communication en lien avec l’actualité de l’entreprise (lancements produits, engagement RSE, communication interne) et êtes également en support opérationnel pour les diverses demandes de la Force de vente.
Quelles missions nous vous proposons ?
Rattaché(e) au Responsable Communication et Digital, vos missions au sein de l’équipe s’articulent autour des axes suivants :
- Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution des projets print ou digitaux en lien avec les différents services concernés en interne et les agences en externe : création, suivi de projet, fabrication, lancement des outils de communication (plaquettes commerciales ou institutionnelles, PLV, vidéos, sites évènementiels, emailing, informations clients, présentations, etc…).
- Mise en place d’actions pour favoriser la e-réputation de la marque sur son univers digital (boite email, plateforme d’avis…)
- Rédiger, créer et déployer le contenu de la Marque pour la rendre visible sur les réseaux sociaux professionnels : innovations Produits/Services, vie d’entreprise…
- Organiser les évènements Profalux, dont les salons professionnels (logistique, communication, installation, signalétique, objets publicitaires, reporting, …), les réunions commerciales et les actions en lien avec nos engagements RSE (Banque Alimentaire, Mobilité Douce.)
- Garantir la gestion des stocks d’outils d’aide à la vente et concevoir de nouveaux outils en réponses aux différentes demandes du Commerce.
Votre profil
Diplômé(e) d’une école de communication ou cursus universitaire en Marketing Communication, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la communication et avez une expertise de la gestion multi-projets, idéalement dans une entreprise industrielle avec un double enjeu BtoB et BtoBtoC.
Vos compétences clés
Vous avez une première expérience en marketing opérationnel et communication 360°
Vous avez un esprit créatif pour structurer et mettre en avant les contenus
Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et une bonne maitrise de l’orthographe
Vous avez le sens du service et savez-vous rendre disponible pour répondre aux sollicitations internes
Vous êtes curieux, à l’écoute, créatif et ainsi force de propositions
Vous avez la maîtrise du pack office et de logiciels de création dont Photoshop, Canva
La connaissance de Prestashop et de WordPress est un plus.
Ce que nous proposons
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, situé à THYEZ (74).
La rémunération est versée sur 13 mois.
Les valeurs Profalux sont ancrées dans la conviction que le bien-être des salariés et l’efficacité professionnelle sont liés. Pour cette raison, l’entreprise propose de nombreux avantages dont par exemple :
– Une Protection sociale avec Mutuelle Santé et Prévoyance
– La récompense de la performance collective chaque année avec une Participation aux bénéfices et un contrat d’intéressement.
– Un Comité Social et Economique dynamique (offre prix réduits pour les loisirs, chèques culturels et sportifs, chèques vacances, …)
– Une Conciergerie d’entreprise : possibilité pour les collaborateurs de déléguer les tâches courantes de la vie quotidienne (pressing, cordonnerie, repassage, couture, courriers, services administratifs, recherche d’artisans, changement de pneus,…) pour pouvoir travailler sereinement et mieux profiter de leur temps libre.
Contactez-nous sans plus attendre !